En fait… Faites le vous même !
Avant de céder aux sirènes des consultants qui vous promettent des milliers de clients et des millions de CA…FAITES LE VOUS MÊME !!
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Collaborateur VS Sous-traitance, pourquoi les chef d’entreprise n’ont plus confiance en leur collaborateur !!
A lire pour ne pas faire les même bêtises, créer votre entreprise, vivre une succès story !
Le rejet peut sembler personnel et réveiller nos peurs les plus profondes. Cependant, il est essentiel de se demander : préférez-vous un « oui » superficiel ou un « non » sincère ? J’opte résolument pour un « non » sincère, car il me permet de me concentrer sur ceux qui ont dit « oui ». Ce sont ceux qui adhèrent à ma philosophie, ceux que je peux réellement aider dans leur processus d’apprentissage. En fin de compte, ce sont leurs avis et leurs critiques qui comptent et qui vous feront avancer.
Il est essentiel de saisir que le volume d’heures travaillées par semaine (que ce soit sur 7, 6, 5, ou 4 jours) est simplement un indicateur, non une finalité. La réussite d’une entreprise ne se juge pas seulement au temps passé au bureau, mais à l’utilisation efficace de ce temps. La qualité de l’engagement, la passion pour le travail, et une gestion efficace des priorités sont des mesures bien plus significatives. Une heure de travail intense et concentré peut valoir le double d’une heure sans organisation ni focus.